高雄市教師及教保服務人員心理諮商方案
方案說明
- 使用資格:
- 高雄市所屬各級公、私立學校教師(含有效聘期內代理教師、校長及專任運動教練);國立學校教師另由教育部提供服務
- 高雄市公、私立教保服務機構教保服務人員(園長、園主任、教師、教保園及助理教保員)
- 額度:每人每年12次額度
- 有下列情事之一者,不適用本諮商輔導支持服務:
- 經學校性別平等教育委員會調查屬實之校園性別事件行為人。
- 經防制校園霸凌因應小組調查屬實之校園霸凌事件行為人。
- 進入解聘、不續聘或終局停聘處理程序中之教師。
- 違反《教保服務人員條例》第13條規定,經教保服務機構解聘、免職或終止契約關係,且認定一年至四年不得聘任、任用或進用期間之行為人。
- 其他經主管機關認定不適用本辦法之教師
- 開放使用期間:即日起至115年12月31日
- 預約方式:請填寫本頁預約表單,我們將在收到您的預約後,協助您安排晤談。(註:除個人額度每年12次外,單一機構的服務總額度設有上限,填寫預約不代表申請額度成功)
常見問答
什麼人可以使用支持服務方案?
- 依據《高雄市高級中等以下學校教師諮商輔導支持體系設立辦法》第5條規定,學校專任教師、聘其內代理教師、校長及專任運動教練都可以使用
- 公私立幼兒園園主任、園長、教師、教保員及助理教保員亦可以使用本方案。
115年的方案使用方式為何?
每人每年度可至與高雄市教育局簽約之諮商輔導專業機構使用原則12次諮商;惟倘經簽約機構評估應延長使用次數者,不受次數限制。
115年跟114年的方案有什麼差別?
- 114年度高雄市教育局採委託單一機構辦理,為精進諮商輔導服務機制,於115年度開放合格機構簽約,藉由引進更多服務提供者,提升整體服務量能,擴大可近性及運作彈性。
- 114年為單一機構提供服務,教師有免費諮商額度5次;115年則補助12次諮商服務。
我可以同時去2家以上的簽約機構進行預約嗎?
可以,但跨機構使用次數合計不能超過12次。
我要怎麼進行預約?
請使用本頁預約表單進行預約,填寫完畢後請務必加入本所官方LINE帳號,以利後續聯繫。毋須透過學校或經學校同意。
學校可替教師預約方案嗎?
若學校欲協助教師預約,請務必確保經教師當事人同意,始得協助教師提出申請,校方處理過程中務必嚴守個人資料保密原則。
校方或教育局會知道我來諮商嗎?
本所提供諮商服務受《心理師法》、《個人資料保護法》及相關醫療法規規範,提供支持服務之心理師負有保密義務不得洩漏。但法律另有規定或為避免緊急危難之處置,為保密之例外。
此外,本方案的預約毋須透過學校或經學校同意,原則採個人自主申請,核銷時機構是採編碼方式向高雄市教育局請款;高雄市教育局及校方不會知道是誰來晤談。
諮商晤談時僅能出示員工識別證嗎?若無識別證可使用什麼身分證明文件?
因本服務方案有限制服務對象,爰須出示員工識別證及身分證供機構確認身分;倘無員工識別證者,可請服務學校開立3個月內之在職證明。
如果機構評估無須延長,但我誤用第13次諮商,該怎麼辦?
請本於誠信原則,支付該筆服務之費用。
晤談時忘記帶「確認單」該怎麼辦?
確認單係提醒教師已使用時數,倘忘記攜帶確認單當次仍可使用本方案,本所將為您註記,並將於下次使用時補登。
我要怎麼知道此方案有哪些合作機構?
高雄市教育局自115年4月起陸續邀請更多合格心理機構加入服務行列,相關已簽約之機構列表可參考高雄市教育局官網上的「合作機構名單」。
預約前提醒
請您於約定好時間準時到來,因心理師已預留時間,也無法安排其他來談者,若有臨時更動須提早告知更改;若您於預約時間晚到而影響晤談時間,恕無法提供您補時間或退費安排。
首次進行晤談前,我們將向您核對基本資料,以確保後續相關醫療記錄記載正確,請您務必於首次晤談時攜帶/出示身分證明文件(身分證或健保卡皆可)。
每次晤談,請攜帶機關服務證供查驗,以確認仍有方案使用資格。
填完預約表單後,請務必加入蛹之生LINE官方帳號( 搜尋 @morphtw ),以便後續媒合聯繫
本所預約流程:填單預約→初談→媒合→諮商
保密原則
所有來談者均受保密原則保護,您在諮商中的談話內容,非經您的同意,心理師不得告知他人。但於特殊情況,為更積極地協助您,下列情況將為保密原則之例外:
- 當您有危及自已及他人生命、自由、財產與安全的情況下。
- 當您有涉及法律責任或您為法律應特別保護之對象,例如您曾有遭受家暴、親密暴力、性侵害之經驗,我們會與對此類案件具豐富處理經驗之社會工作安全網路通報後,共同合作協助您。
- 當您主動要求向特定第三方揭露時,例如因訴訟需求須向法院或律師出具評估、因醫療需求須與相關助人專業者(身心科醫師、社工人員)討論您的身心狀況等。
上述法律責任,以《民法》、《中華民國刑法》、《兒童及少年福利與權益保障法》、《家庭暴力防治法》、《性侵害犯罪防治法》等適用當事人經歷之法律作為依據。
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- 高雄市教保人員
