
傾聽「比較」的聲音──為什麼越努力,越覺得不夠好?
有些人在生活或工作中,會很自然地把自己拿來和別人比較。尤其當身邊出現一個看起來輕鬆、人緣好、表現穩定的同事、朋友時,這樣的比較更容易發生。久而久之,心裡可能會出現一些聲音,例如:「為什麼他可以那麼受到歡迎?」

有些人在生活或工作中,會很自然地把自己拿來和別人比較。尤其當身邊出現一個看起來輕鬆、人緣好、表現穩定的同事、朋友時,這樣的比較更容易發生。久而久之,心裡可能會出現一些聲音,例如:「為什麼他可以那麼受到歡迎?」

你有過這樣的經驗嗎?當有人問你最近怎麼樣,想了一下,覺得自己的狀態既不算「很好」,也不至於「很差」,於是只好勉強地回一句「還可以啦」或「就那樣啊」,配上一個微笑,隨便帶過這個話題。但你真的「還可以」嗎?回想一下,這段時間,你開心嗎?

焦慮是現代生活中不可避免的一部分。無論是職場壓力、學業挑戰,還是日常人際關係中的種種不確定性,焦慮情緒總是悄然而至,讓我們感到不安。然而,焦慮並不必然是一個消極的情緒。當我們學會如何與它共處,甚至將它轉化為推動自我成長的力量時,焦慮就可以一種促進內在力量與成熟的契機。

這些看似平常的情緒,若日積月累,卻會在內心掀起風暴。如果我們總是選擇壓抑,這些情緒轉有可能默默變成不健康的潛在信念:「只要我做自己想做的,就會受到懲罰。」

我曾經被好友調侃:「你們心理師真的很愛講『覺察』欸,是因為很重要,所以要講很多次嗎?」哈,正解!因為我們相信覺察是所有改變的第一步。沒有覺察,就不會有改變的可能。自我覺察(self-awareness)是指清楚地知道或意識到自己當下的情緒、感受、需求、想法、行為,以及對所處環境的了解。不論是在諮商室或現實生活中,我發現大多數人,特別是成年人士,並不缺乏解決問題的知識和能力,只是沒有發覺是什麼在影響他的情緒和行為反應,以致於一再受苦於相似的情境或事件。

有些人在生活或工作中,會很自然地把自己拿來和別人比較。尤其當身邊出現一個看起來輕鬆、人緣好、表現穩定的同事、朋友時,這樣的比較更容易發生。久而久之,心裡可能會出現一些聲音,例如:「為什麼他可以那麼受到歡迎?」

你有過這樣的經驗嗎?當有人問你最近怎麼樣,想了一下,覺得自己的狀態既不算「很好」,也不至於「很差」,於是只好勉強地回一句「還可以啦」或「就那樣啊」,配上一個微笑,隨便帶過這個話題。但你真的「還可以」嗎?回想一下,這段時間,你開心嗎?

焦慮是現代生活中不可避免的一部分。無論是職場壓力、學業挑戰,還是日常人際關係中的種種不確定性,焦慮情緒總是悄然而至,讓我們感到不安。然而,焦慮並不必然是一個消極的情緒。當我們學會如何與它共處,甚至將它轉化為推動自我成長的力量時,焦慮就可以一種促進內在力量與成熟的契機。

這些看似平常的情緒,若日積月累,卻會在內心掀起風暴。如果我們總是選擇壓抑,這些情緒轉有可能默默變成不健康的潛在信念:「只要我做自己想做的,就會受到懲罰。」

我曾經被好友調侃:「你們心理師真的很愛講『覺察』欸,是因為很重要,所以要講很多次嗎?」哈,正解!因為我們相信覺察是所有改變的第一步。沒有覺察,就不會有改變的可能。自我覺察(self-awareness)是指清楚地知道或意識到自己當下的情緒、感受、需求、想法、行為,以及對所處環境的了解。不論是在諮商室或現實生活中,我發現大多數人,特別是成年人士,並不缺乏解決問題的知識和能力,只是沒有發覺是什麼在影響他的情緒和行為反應,以致於一再受苦於相似的情境或事件。